(4852) 33-73-83, 33-15-90
Используем накопленный опыт
для повышения конкурентоспособности вашей компании
Сертификация
продукции
Сертификация систем
менеджмента
Внедрение систем
менеджмента
6 сентября 2018 года на Федеральном портале нормативных правовых актов...
10.09.2018
До 30 августа 2018 года продлятся независимая экспертиза антикоррупцио...
13.08.2018
30 августа 2018 года вступает в силу решение Совета Евразийской эконом...
06.08.2018

Специальная оценка условий труда СОУТ

Оказание услуг по специальной оценке условий труда

Многие, скорее всего, слышали об аттестации рабочих мест. Так, с 2014 года такие мероприятия именуются иначе – СОУТ. Эта аббревиатура означает – специальная оценка условий труда. Как же проводится такая процедура? В чем ее особенности? Надо разобраться.

 

Что такое СОУТ

Каждый законопослушный работодатель Российской Федерации обязан знать, что рабочие места сотрудников должны соответствовать определенным стандартам. Это необходимо для обеспечения комфортного рабочего процесса, а также его безопасности.

СОУТ представляет собой целый комплекс мероприятий, который проводится по четко определенным этапам. Такая оценка направлена на:

  • выявление на рабочем месте для человека факторов, которые негативно на него воздействуют;
  • прослеживание влияния выявленных негативных моментов на работников для установления степени вредности по сравнению с нормативно установленными показателями.

 

Кроме того, изучается и фиксируется документально эффективность использования индивидуальных средств защиты на производстве.

 

Специальная оценка условий труда проводится в отношении всех работников предприятий. Однако из данного правила есть исключения. Не подлежат проверке:

  • люди, которые работают дома (надомники);
  • трудящиеся дистанционно;
  • пришедших на работу к физическому лицу, не являющемуся индивидуальным предпринимателем.

С нашей помощью ваша компания может получить квалифицированную оценку условий труда на рабочих местах сотрудников. При этом мы гарантируем достоверность и точность полученных данных.

 

Результаты СОУТ

Вся процедура специальной оценки в результате покажет, какой категории соответствует рабочее место наемного сотрудника. Выделяют следующие условия труда (УТ):

  • опасные, которые соответствуют 4 классу;
  • вредные – 3 класс;
  • допустимые относятся ко 2-му классу;
  • оптимальные – 1 класс условий труда.

После выявления того или иного класса даются предписания по тому, как должно быть оборудовано то или иное рабочее место, чтобы человек мог без вреда здоровью трудиться в течение рабочего дня, либо как снизить вредность с помощью средств индивидуальной защиты.

 

Цель СОУТ

Оценку проводят для того чтобы:

  • разработать комплекс мероприятий по усовершенствованию рабочих мест;
  • проинформировать работников предприятия о том, какой вред может принести работа по установленному классу (категории) труда;
  • рассказать сотрудникам, как можно защитить себя от различных вредных воздействий на месте труда;
  • предоставить работодателю перечень необходимых средств индивидуальной защиты трудящихся для организации безопасных условий работы;
  • установить необходимость проходить медицинскою комиссию сотрудников доя выявления негативных последствий на работе;
  • передать полученный отчет в органы, отвечающие за обработку статистических данных;
  • выявить возможные риски для работников на том или ином вредном производстве;
  • урегулировать исходную ситуацию с законодательными нормами.

 

Этапы СОУТ

По последним правовым предписаниям работодатель должен организовывать оценку условий труда своих работников за собственные средства юридического лица или индивидуального предпринимателя. При этом, оценочная компания должна быть независимой. Только так можно получить достоверные и точные результаты исследования. У нас вы всегда можете заказать такую услугу и быть уверенными в качестве результатов.

 

Законодательство устанавливает период, в пределах которого нужно проходить СОУТ – 1 раз в 5 лет. Этапы выглядят следующим образом:

  • подготовка, которая заключается в подписании договора со сторонней организацией, а также, в формировании членов комиссии;
  • идентификация, когда фактически существующие условия труда сопоставляются с нормативно установленными показателями, выявляются негативные последствия для работников той или иной отрасли;
  • оформление окончательных результатов. При этом важно ознакомить персонал предприятия с полученными данными. Для этого законом установлен срок – ровно 30 суток с момента подведения итогов;
  • декларирование факта соответствия условий труда существующим нормативам Российской Федерации.

 

Последний шаг СОУТ является особенно важным, так как в отчете содержится важная информация для владельца бизнеса. На его основе будет в дальнейшем разработан работодателем комплекс мероприятий по совершенствованию рабочих мест, закупке средств индивидуальной защиты работников.

 

С нами вы всегда сможете получить самые достоверные результаты оценки условий труда. Наши специалисты смогут подробно поведать о иных особенностях всего процесса. Также, вы всегда можете узнать стоимость СОУТ, сроки ее проведения.

Мы ответим на любые интересующие вас вопросы и дадим емкие ответы.

Создание сайта - ЯрНео